8月4日，在福建省永安軸承有限責任公司的總裝車間內，工作人員正在對上個月新引進的總裝自動化生產線進行調試?？偨浝韰菗P灶告訴記者，這條生產線調試完成后近期將投入使用。
設備革新，是公司創造出更有競爭力產品的基礎。近年來，永安軸承公司加快機械設備升級，在保證生產順利進行的同時，提高工作效率，降低勞動強度，提高產品質量，實現客戶需求，使企業獲得較高的經濟效益。
“產品升級是實體企業轉型升級的重要表現，要實現這一點首先必須升級工藝裝備水平?！眳菗P灶說，只有精良的裝備，才能生產出精度高、質量過硬的產品，更好地滿足市場需求。2012年9月，公司熱處理設備的投入使用，使公司產品與國際同類產品接軌。推行熱處理設備后，產品內在組織的精度與質量穩定性大大提高，打破了產品原先內部組織不穩定的瓶頸，實現了公司產品質量質的飛躍，可配套德國先進設備。
“企業的轉型升級和未來的發展，沒有技術支撐就沒有明天，因此企業要發展，如何提升技術水平很關鍵?！眳菗P灶說，永安的軸承企業要發展，要將目標定得更遠，視野要更加廣闊，要勇于與國際同類產品競爭，贏得更加廣闊的國際市場，其中重要的是技術要先行，打破企業發展的傳統模式。
技術創新是企業發展的不竭動力，永安軸承發展有限責任公司注重企業技術創新與發展，目前已獲得6項發明專利，尤其在產品設計上有著得天獨厚的優勢，可以盡可能滿足客戶需求，特別是高端客戶“個性化”需求，實現設計的“量身定制”而不是套用標準定制。其中讓人印象深刻的是“有限元”技術應用和“多鋼體動力型”仿真模擬技術的推廣。通過“有限元”技術應用，新設計的產品，可以實現產品結構、參數、質量等進行自我檢測；“多鋼體動力型”仿真模擬技術的推廣，實現技術自主開發，提高產品的性。這兩項技術創新大大縮短了新產品開發周期，為產品搶占市場打下了良好基礎。
技術創新是企業發展的生命線，而技術的動力源泉在于激活“人才”。吳揚灶說：“設備的革新，技術升級都離不開人才的推動，吸納人才、留住人才和培養人才是一個企業持續發展的?！?/span>
近幾年，為了擴大人才隊伍，永安軸承公司加緊進行人才隊伍建設，以建設“寶塔型”人才隊伍為目標，不斷提升員工素質。具體來說，以技術工人和管理人才為主，同時擴大技師隊伍，建立起“人才梯隊”，為精良的設備和高新技術配備相應人才。目前永安軸承引進了1名留德博士，并納入“福建百人計劃”引進人才項目，此外為壯大人才隊伍，永安軸承每年定期招收一批本科人才，為企業發展注入“新鮮血液”。
吳揚灶介紹，今后，永安軸承將大力開發高技術含量、高附加值和高新技術產品，滿足國內外軸承配套需求，逐步替代進口軸承，填補國內空白，打開國際市場。