將中國職教與德國職教“雙元制”結合，打造寧夏優質的藍領，為舍弗勒寧夏有限公司所用。8月14日，首批藍領的正式上崗，開啟了寧夏職業教育與德國職業教育的“珠聯璧合”。
“雙元制”是德國著名的“校企合作”職業教育人才培養模式，一元是職校，一元是企業，校企合作，通過雙方共同制定教學計劃，引進德國職業教育課程標準，以“訂單式”培養出符合企業需求的應用型人才。
舍弗勒寧夏有限公司是德國舍弗勒集團在中國的重要生產基地之一。
“由于招不到合適的學徒工，因此萌生了自己創辦培訓中心的想法?！鄙岣ダ諏幭墓究偨浝砀Ｋ垢嬖V記者，隨著企業業務擴大，舍弗勒寧夏公司自2012年開始，著手籌建自己的培訓中心，引進德國廠校結合的“雙元制”教育模式培養高技能技術工人。目前，公司與寧夏兩所職業技術學校合作，學生在職業技術學校學習專業知識，然后去舍弗勒培訓公司進行實踐培訓。目前，培訓中心已投入1200多萬元人民幣用于購買包括德國進口5軸聯動加工中心、瑞士進口萬能數控磨床等尖端數控設備，為學生搭建了掌握先進的數控操作技術平臺。培訓中心使用與德國一樣的教學內容，并引進德國工商會的畢業考試題目，為學生提供參加德國工商會教育的機會。兩名學生代表還遠赴德國總部參加了“舍弗勒全球學徒工大會”。
目前，寧夏兩所職業學校已有3個年級學生100多名學生接受了該類培訓，其中23名2012級學生已走上工作崗位。