廣東高溫補貼標準公布 月補150元或100元月補150元或100元，每年6-10月發(fā)放 本報訊(記者李拉實習生胡舒彥)今后在高溫季節(jié)工作，每人每月都將有補貼。昨天記者獲悉，省勞動保障廳等六部門聯(lián)合發(fā)出《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)，向社會公布省內(nèi)高溫津貼標準，高溫和非高溫作業(yè)人員發(fā)放津貼標準分別為150元和100元不等。 據(jù)了解，該通知將從9月份開始實施，省勞動保障部門表示，對于有條件的企業(yè)，鼓勵對前幾個月的津貼進行補發(fā)。 欠發(fā)達地區(qū)津貼標準可下浮 據(jù)悉，《通知》發(fā)放范圍為在崗且提供正常勞動的職工，標準為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月補貼150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。津貼發(fā)放時間為每年6-10月，可在企業(yè)成本費列支。考慮到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的差異，《通知》指出，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。 日最高氣溫達35℃以上即算 《通知》還提出，職工未正常出勤的，用人單位可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放；每年6-10月期間，用人單位除發(fā)放高溫津貼外，還應視高溫天氣情況，向職工免費供應符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。 據(jù)悉，按照衛(wèi)生部等四部門相關規(guī)定，高溫工作環(huán)境為“用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)、露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃)”的環(huán)境。非夏季高溫作業(yè)也有津貼發(fā)為保障長期從事高溫作業(yè)人員的身體健康，此次《通知》還將高溫津貼標準擴大到非夏季天氣從事高溫工作人員。對用人單位在其他時間安排勞動者從事高溫工作的，除應按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護用品外，也應不低于上述標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。 《通知》同時要求，各級部門和工會組織要引導和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)制定和落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康和生命安全及企業(yè)夏季生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。 多個城市已有高溫津貼標準 另據(jù)了解，目前國內(nèi)已有多個城市出臺文件規(guī)定了高溫津貼的相關標準。 北京市今年6月下發(fā)的《北京市關于進一步做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》，要求室外露天工作者每人每月不低于60元，在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。 深圳也已出臺《高溫天氣勞動保護暫行辦法》，詳細規(guī)定最高氣溫達40℃當日應停止工作，以及高溫下工資支付的具體標準等。
